当通货膨胀下降时，价格不一定会随之下降。低通胀仅仅意味着价格下降得更慢；食物、交通和其他日常开支不会自动恢复到几年前的水平。
这可能部分解释了相对不起眼的国家通胀数据与日常有关家庭预算的对话中听到的不安之间的差异。
国家统计信息中心的数据显示，2024年平均通胀率为0.6%，2025年为1.0%。该中心于8月13日发布的2026年7月消费者价格通胀报告显示，物价平均比2025年7月上涨3.2%，实际上涨2.9%。食品和饮料增长 7.3%，交通增长 6.5%。
这些数字并没有构成生活成本危机，并且不应无限期地推断一个月的食品通胀。但结合2024年以来的趋势，他们提出了一个比简单地询问工资是否应该上涨更有用的问题：家庭购买力是否与周边经济保持同步？
这个问题与向阿曼政府雇员支付的生活津贴尤其相关。根据2014年1月1日生效的第78/2013号皇家法令制定的统一工资标准，每月津贴范围为50 RO至100 RO，级别较低的津贴金额较高。逻辑很简单：同样的资本支出增加对低收入的影响比对高收入的影响更大。
12年多过去了，毫无疑问这个结构是否仍然发挥着其应有的功能。这与要求普遍增加工资不同——并且有强烈的反对理由。
政府加薪不是一次性成本。这是每年的经常性费用。更广泛地说，它还将公共资金引向收入较高的人，他们需要较少的生活成本支持。在阿曼试图提高私营就业对公民的吸引力之际，这可能会扩大公共部门和私营部门的工资差距。如果额外收入增加需求的速度快于商品和服务供应的增加，那么部分收益可以被更高的价格所吸收。
这些并不是可以置之不理的反对意见。阿曼2026年预算估计收入为114.47亿里亚尔，支出为119.77亿里亚尔，根据每桶60美元的油价计算，预计赤字为5.3亿里亚尔。国际货币基金组织于2026年1月15日发布的2025年第四条磋商指出，预算内的财政调整将部分通过工资、能源补贴和资本支出的有限支出来支持，同时缩小公私工资差距被确定为劳动力市场的优先事项。该基金还表示，阿曼将维持财政空间，以便在发生不利冲击时提供临时和有针对性的支持。
国际货币基金组织的评估中没有任何内容反对修改生活津贴。但任何改变都必须考虑两个因素：工资上限的延续和缩小公私工资差距的目标。在这个领域，有针对性的渐进调整将比广泛增加更舒服。
这场争论已经上升到官方政治舞台。 2026年6月29日，阿舒拉议会听取了哈布拉省阿舒拉议会成员苏丹·本·胡迈德·胡斯尼关于配额价格上涨的紧急声明。声明列举了影响国际贸易、供应链、运输和家庭支出的地缘政治和经济发展。
这不应自动导致增长。它应该会导致一个帐户。
与实行现行工资结构时相比，阿曼现在拥有更好的经济数据、更先进的社会保障体系和公共财政机构。这些工具可以支持对购买力的正确审查：自 2014 年以来基本家庭支出发生了怎样的变化；工资和其他收入如何演变；哪些收入群体面临的压力最大；以及不同政策应对措施的价值。
此类审查没有预定结果。它可能会决定福利仍然充足，并且这种压力最好通过有针对性的社会保护来缓解。它可能会发现只有较低的成绩需要纠正。可以得出的结论是，该机制应该定期审查，而不是自动增加。或者它可能会发现另一项政策为公共资金提供了更好的价值。很难证明合理的是假设十多年前设计的机制今天仍然保持最佳校准。
这里还有一个更广泛的观点。阿曼最近的大部分经济努力都集中在修复国家资产负债表上——减少脆弱性、增加收入和控制支出。这一进展很重要，保持它也很重要。
然而，改革也适用于第二个资产负债表：家庭账户。购买力更多地受到个人幸福感的影响；它增强了消费者信心、零售需求以及依赖这两者的小企业。如果实际收入长期放缓，其后果最终将波及更广泛的非石油经济。
这并不意味着将每一项财政改善都转化为更高的工资，或者允许临时石油收入基金成为永久性工资负债——这将再次造成阿曼面临裁员的脆弱性。更好的原则要求更高：保持财政稳定，同时定期检查旨在保护家庭购买力的政策是否仍在发挥作用。
这缩小了阿曼是否有能力提高工资的真正问题。问题在于，12 年多之后，是否有足够的证据证明对生活津贴进行审查是合理的——特别是对于那些处于收入水平较低端的人。该审查并不承诺任何增长。它决定了某人是否有保修。对于阿曼政府机构目前面临的一个问题，证据是比等待或否认更好的起点。