暴雪娱乐的工会以及美国通信工人协会 (CWA) 刚刚与该工作室签署了一份具有里程碑意义的合同,该合同除其他外,迫使该工作室在任何想要在工作场所引入人工智能的时候都必须“讨论、评估和谈判”。
如在 中国水务局网站该合同已经酝酿了两年,影响了整个工作室约 1,900 名员工,其中包括《魔兽世界》、《炉石传说》、《QA》、《守望先锋》和《暗黑破坏神》的工作人员。这笔交易本身将为这些人带来很多好处,由于 Xbox“重置”,他们正经历一段不确定的时期,这已经影响了 1,600 多个工作岗位,并且很快将使另外 1,600 个工作岗位面临风险。
这些福利包括:“加薪、申诉程序、为期三天的混合办公室工作周、“事业”保护、远程办公和残疾人住宿。”但最重要的是,暴雪必须首先在工作中使用人工智能。
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公告称:“合同现在要求暴雪讨论、评估和谈判人工智能在工作场所的使用。”本质上,这意味着微软不能简单地自上而下地实施人工智能 过去以其软件开发部门而闻名。
关于 Xbox 2027 未来裁员的悬剑,工会工人也受到了保护:“在行业中,工会合同首先赋予工人在裁员之日起 14 个月内被召回到任何暴雪谈判部门空缺职位的权利,无论工龄长短。”
QA 员工兼谈判委员会成员 Simon Hedrick 在评论此次胜利时表示:“我相信我们所取得的积极变化将继续下去,并有助于使整个游戏行业成为工人和玩家更美好的地方。这项协议是更大事业的开始,我敦促大家记住:当我们一起战斗时,我们就一起胜利。”
对于一家工作室来说,这是一个巨大的胜利,就像 Xbox 旗下的大多数其他工作室一样,它也有一种模糊的、即将到来的厄运感。在一个理智的世界里,我想说暴雪赚了足够的钱来确保安全,但这不是我们生活的行业。