根据设计委员会的最新研究,英国设计经济将在 2023 年为总增加值 (GVA) 贡献 1367 亿英镑,在经济方面超过零售业。
今天发布了 设计经济2026 报告显示,设计活动目前占英国总增值的 5.5%,即英国每创造 20 英镑,就产生约 1 英镑。 2019 年至 2023 年间,该行业增长了 40%,几乎是同期英国经济 24% 增长率的两倍。
“这些数字应该会改变我们对设计的思考方式。” – 马特·亨特,设计委员会主席
该行业目前对整个英国零售业的经济贡献为 1,140 亿英镑,几乎是住宿和食品服务行业的两倍。
更重要的是,数据显示了企业和公共部门如何使用设计能力的结构性变化。设计经济创造的总价值的三分之二(价值 906 亿英镑)是由在制造、医疗保健、工程和金融等行业的专业设计机构之外工作的设计师创造的。大约80%的设计师并不从事设计领域的工作。
2020年至2025年间,这些设计领域的设计师就业人数将增长20%,而传统设计领域仅增长6%。研究结果表明,组织越来越多地将设计能力引入内部,以推动战略变革和产品开发。到 2023 年,设计经济的平均生产率将达到 60,704 英镑,制造和工业设计的每名工人的平均生产率将达到 96,200 英镑。
设计委员会首席执行官马特·亨特表示,调查结果要求彻底改变人们对这一职业的看法。
“这些数字应该改变我们对设计的思考方式。这不是经济边缘的创造性活动;它是一项价值 1,367 亿英镑的能力,旨在帮助组织有效创新、解决复杂问题和发展,”亨特说。 “现在的机会是确保能力无处不在——在商业和公共服务中,在每个地区和国家——并且我们投资于维持未来所需的技能和多样性。”
朗涛和WPP品牌与设计全球总监、设计委员会大使Jane Geraghty表示,该研究凸显了商业多元化与国民经济增长之间的直接联系,以及未来设计人才需要具备技术敏捷性和商业判断力的需求。
“1367亿英镑显示了设计对英国经济的贡献规模。在品牌设计中,我们的角色是做出有价值的改变——将商业策略变成人们可以识别、记住和选择的独特东西,”Geraghty说。 “一个更独特的品牌增长得更快,因此当英国企业投资创造这种独特性时,设计不仅可以增强单个品牌,还有助于发挥更广泛的潜力。”
数字主导地位和全球业务
不断增长的数字行业
数字设计仍然是行业增长的主要引擎。数字设计创造了 810 亿英镑的 GVA(比 2019 年增长了 50%),目前占设计经济 GVA 的 59%,并雇用了 109 万名专业人员,几乎占整个设计劳动力的一半。
在其他行业中,产品和工业设计贡献了 216 亿英镑(较 2019 年增长 33%),建筑和建筑环境 184 亿英镑(增长 30%),多学科设计 66 亿英镑(增长 23%),平面设计 32 亿英镑(增长 240 亿英镑)。 33%,手工艺品26亿英镑(增长8%)和时装设计4亿英镑(增长45%)。
出口表现强劲
英国设计的全球基础也显着扩大。预计到 2022 年,设计出口总额将达到 882 亿英镑,占英国出口总额的 10%。设计服务出口增至710亿英镑,占英国所有服务出口的17%,相当于英国金融服务出口价值的77%左右。仅数字设计一项就占这些服务出口的 504 亿英镑。
设计咨询公司 Mandarin 的首席开发官杰兰特·爱德华兹 (Geraint Edwards) 强调了国际对英国设计专业知识的强劲需求。
爱德华兹表示:“我们看到国际社会对英国在交通和基础设施项目方面的专业知识有着强劲的需求,而英国设计的真正竞争优势在于将创造力与卓越技术相结合。”
区域增长领先于首都
从伦敦去中心化
尽管伦敦和东南部的 GVA 几乎占预计总价值的一半(667 亿英镑),但地区就业增长明显领先于首都。 2020 年至 2025 年间,伦敦的设计就业人数将仅增长 3%,而东米德兰兹 (+25%)、西南部 (+23%)、东北部 (+22%) 和威尔士 (+20%) 等地区的劳动力增长最快。
地区总增加值数据强化了这一势头。自2019年以来,威尔士计划GVA增长了88%,东北部增长了67%,苏格兰增长了32%,英格兰东部增长了44%,西北地区增长了39%。
不断壮大的集群
该报告确定了各种区域集群,包括米德尔斯堡的数字设计、东伦弗鲁郡的产品和工业设计、特伦特河畔斯托克和奥克尼群岛的工艺以及西南走廊的建筑。
伦敦大学学院创新与公共目的研究所创始主任玛丽安娜·马祖卡托教授强调,设计是更广泛结构变革的催化剂。
“设计比以往任何时候都更加表明它不仅仅是另一个制造业,”马祖卡托说。 “这是一种战略能力,决定着医疗保健、金融、先进制造、数字技术和建筑环境等领域的产品生产、服务组织、技术管理、机构运营和场所塑造方式。因此,该报告不仅涉及经济扩张,还展示了设计在推动经济变革中的作用。”
数字、文化、媒体和体育部国务部长 Ian Murray MP 补充说,该设计支持该地区的经济战略。
“这是一个超越伦敦的故事,”默里说。 “在英国各地,设计支持当地经济,创造高价值就业机会,并帮助地方建立独特的优势。当我们交付我们的产业战略和创意产业计划时,这里的证据表明设计如何支持每个地区和国家的增长和机会。”
教育渠道和多样性赤字
技能管道受到威胁
尽管经济数据创历史新高,但报告警告称,未来增长面临严重脆弱性。截至 2024 年的十年间,设计与技术 (D&T) 的高等教育入学人数将下降 68%,这将威胁到长期的人才储备,而行业对高级设计技能的需求也在加速增长。
设计与技术协会首席执行官托尼·瑞安呼吁学校采取紧急行动。
“重建设计人才管道从我们的学校开始,”瑞安说。 “我们的区域会员计划将教育、工业和社区联系起来,并激励年轻人将设计、创新和工程视为令人兴奋的职业道路。”
持续存在的劳动力不平等
劳动力多元化也落后。女性仅占整个设计队伍的 25%,而在产品和工业设计领域则降至仅 9%。黑人设计师占劳动力的 2%,而英国工作人口的这一比例为 5%;而残疾设计师则占 16%,而英国全国的这一比例为 18%。
建筑界黑人女性创始人阿丽莎·莫尼克-费舍尔强调系统性变革的必要性。
“人才无处不在,但机会却并非如此,”莫尼克-费舍尔说。 “我期待有一天,黑人女性能够看到伦敦的建筑、景观和公共空间,并看到自己在这座城市中的反映;知道像我们这样的女性帮助设计、塑造和改变了这座城市。”
给政府的政策建议
为了应对这些结构性挑战并保持英国的竞争优势,设计委员会呼吁政府采取五项政策:
- 区域设计开发中心: 建立由战略城市当局领导的区域中心,将当地企业和公共服务与设计专业知识联系起来。
- 产业战略的认可: 将设计明确整合为研发、业务计划和政府采购框架的核心创新能力。
- 国家技能线: 资助早期职业招聘并建立设计委员会学习实验室,对设计师进行人工智能、绿色设计和系统思维方面的培训。
- 目标出口支持: 创建国际商业应用程序并为设计中小企业进入全球市场提供实用的知识产权支持。
- 人工智能采用的国家蓝图: 发起一项全国性倡议,展示以人为本的设计如何能够在公共和私营部门以道德、可持续和有效的方式部署人工智能。
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