纳菲斯·阿诺瓦·桑托 (Nafis Anovar Santo) 博士写道，日常的微小改变可以帮助企业打造更加绿色的工作场所并减少对环境的影响。 我们生活在一个技术发展的非凡时期。 新产品和数字服务正在以惊人的速度成为日常生活的一部分。但这种快速进步是以环境为代价的。技术的生产和使用会导致碳排放，增加大气中的温室气体，进而加剧气候变化的驱动压力。 为此，世界各地的企业都在寻找减少碳足迹并实现碳中和的方法。但实现这一目标需要的不仅仅是采取一些环保措施。它需要企业文化发生更广泛的转变——从纯粹的竞争心态转变为更加重视可持续性的心态。 这就来了“绿色文化”的理念。其核心是采用减少环境破坏的价值观和日常实践。企业可以在员工中鼓励这种文化，而个人可以在日常生活中以身作则。 改变并不总是必须是剧烈的。乘坐公共交通工具而不是开车，回收产品而不是扔掉它们，以及更有意识地消费，这些都是相对简单的步骤。单独来看，它们可能看起来很小，但当被很多人采用时，它们的综合效果可能会很显着。 甚至我们的信件也具有环境价值 数字技术有时几乎是看不见的。例如，收件箱中的电子邮件不会对环境产生太大影响。但这封电子邮件背后的信息需要存储在某个地方。 在 最近的一份声明 关于英国的水资源短缺问题，国家干旱小组强调了用于维持人们数字服务日常运行的资源。互联网上存储的每封电子邮件、照片、文件或其他信息都依赖于服务器，这些服务器需要电力来运行，并且在许多情况下需要水来冷却。 这意味着清除不必要的数字混乱可以带来环境效益，即使删除单封电子邮件的影响可以忽略不计。然而，对于数百万用户来说，这些小动作可以累积起来。 研究来自 牛津大学 […]