数字技术正在日益改变工人和雇主的联系方式，包括跨境联系方式。虽然数字招聘工具和平台可以改善信息获取、促进职位匹配并提高透明度，但它们也可能给移民工人带来新的风险，包括误导性招聘、欺诈性招聘做法、数据保护问题以及获取信息和补救措施的机会有限。因此，确保技术创新会破坏但也会支持公平的人事原则。
在本次网络研讨会上，专家们将探讨如何更好地利用数字技术和创新来支持更公平、更透明的移民工人招聘和保护流程。它提供了一个讨论与数字招聘相关的经验、机遇和挑战的机会，同时考虑利益相关者如何为确保技术解决方案符合工人权利和公平招聘原则做出贡献。
讨论还将鼓励从业者和利益相关者之间共享知识，强调可以使数字参与流程更安全、更透明和基于权利的实用方法和经验教训。
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本次活动与Sh ITCILO 并支持 公平促销 项目由 Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) 资助 泰姆+计划, 由欧盟资助。
观看该系列的第三次网络研讨会： 农民工诉诸司法：通过有效工具促进公平参与。