Alitia 发布 2026 年可持续发展报告

魁北克省蒙特利尔 – （Newsfile Corp. – 2026 年 9 月 9 日） – Alithya Group Inc.（多伦多证券交易所代码：ALYA）今天发布了 2026 财年可持续发展报告，题为“有目的的增长。行动中的进展”。

该报告基于独立顾问通过实质性评估确定的五个优先事项，包括人才、组织文化、网络安全和数据隐私、治理和向低碳经济转型，强调了 Alitia 在加强工作场所文化、促进性别平等和土著关系以及更好地衡量废物及其链条的价值方面所做的努力。

2026 年可持续发展报告的重点包括：

• 在连续四年获得铜级认证后，从加拿大女性管理协会晋升为银级平等认证，并在美国首次提供铜级认证时获得铜级认证。

• 在原住民关系计划中获得了加拿大原住民商业伙伴关系认证委员会的铜牌认证，并正在向银牌方向迈进。

• 推出公司的员工价值主张，定义了 Alitia 为其员工提供的体验

• 改进了第三方安全流程并引入了针对特定角色的培训，包括为软件开发人员开设的新课程，其中包含有关开发中的人工智能安全的附加内容。

• 董事会的多元化目标得以维持，八名董事中的三名是女性，一名是少数族裔成员。

• 据报告，温室气体排放总量为 8,395.14 吨二氧化碳₂e，与 2025 财年相比增加了 0.9%，将一级排放量从 96.43 吨二氧化碳减少到 63.90 吨二氧化碳。₂d

Alitia 总裁兼首席执行官 Paul Raymond 表示：“从一开始，Alitia 就建立在强大的人力基础之上。” “我们的员工是我们一切工作的核心，推动创新、强化我们的文化并塑造我们对社区的影响。当我们有目标地成长时，我们坚信可持续增长是通过一致且有意义的行动实现的，为体现 Alitia 核心价值观的未来做出贡献。”

Alithya 根据 SASB 的专业和商业服务、软件和 IT 服务标准进行报告，重点披露对企业及其利益相关者最重要的问题。

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关于阿里蒂亚

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资料来源：Alithya Group Inc.